Gillar du att lära dig saker av andra människor? Då passar det bra att göra en intervju. Du kan till exempel intervjua en expert på ett visst ämne eller någon som har ett arbete som intresserar dig. Kom ihåg att en intervju både kan fungera som input, alltså ett sätt att skaffa information, och som output, om du bearbetar den och låter andra ta del av den som video, ljudfil eller artikel.
Den här guiden handlar om muntliga intervjuer. Man kan också intervjua skriftligt, till exempel per e-post, men det betyder oftast mer arbete för den som blir intervjuad, vilket inte är meningen.
Jobba så här när du gör en intervju!
1. Fundera i stora drag på vad du vill veta och vem som kan ha svar på dina frågor.
2. Kontakta den du vill intervjua.Tänk på följande;
3. Förbered intervjun. Bestäm om du ska a) skriva svaren under intervjun, b) spela in ljudet eller c) videofilma. Skriv sedan ned frågor. Tänk då på att
Före intervjun bör du memorera frågorna så att du inte behöver använda ditt papper. Om du vill kan du titta på pappret i slutet av intervjun för att se om du har glömt något viktigt. Se på de frågor du förbereder som ett stöd, men var medveten om att intervjun kan gå i en annan riktning än du har tänkt dig och att du kanske behöver vara flexibel och ställa andra frågor och följdfrågor.
4. Intervjun. Hälsa och småprata lite innan ni börjar. Om du tänker spela in intervjun måste du kolla med intervjupersonen att det går bra. Här är några tips för intervjun:
5. Bearbeta intervjun. Mer om detta hittar du i steg 2 PROCESS.
6. Om du har spelat in din intervju på ljudband eller video kan du om du vill vill låta andra ta del av den. Du kan också skriva en artikel om din intervju. Din intervju blir då inte bara ett sätt att att få information utan också din output. Om din intervju också ska bli din output bör du tänka extra noga på ljud- och bildkvalitet. Du bör också bearbeta den noga, till exempel klippa materialet så att bara det mest intressanta kommer med.